2018襄阳劳务员考试培训机构招生简章

2018-06-29 19:37:57  阅读 913 次 评论 0 条

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劳务员,在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员岗位责任:

(1) 参与制定劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

    咨询:电话/微信 199 7225 5559 襄阳八大员QQ群 124597484 

2018襄阳劳务员考试培训机构招生简章


襄阳建筑八大员考试内容
考核科目分为专业知识和专业实务,考试题型为判断题、单选题、多选题,一共126道题,考试时间150分钟,中间无休息。迟到半小时不能进入考场,开考后一个小时方可交卷。

襄阳建筑八大员网报材料
1、身份证彩色扫描件。
2、学历证彩色扫描件(应届生提供毕业证或者在校学籍证明)。
3、工作年限证明(应届生提供一年的实践证明)。



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