襄阳市青年科技英才开发计划

2019-03-19 09:51:33  阅读 616 次 评论 0 条

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为落实创新驱动发展战略,加强青年科技后备人才队伍建设,根据中共襄阳市委组织部、襄阳市人力资源和社会保障局、共青团襄阳市委、襄阳市科学技术协会《关于印发<襄阳青年科技英才开发计划实施办法(试行)>的通知》(襄科协字〔2017〕99号)精神,就做好2019年襄阳青年科技英才开发计划选拔工作的有关事项通知如下:

一、选拔对象申报推荐条件

襄阳青年科技英才开发计划(以下简称英才计划)旨在选拔和培养一批崭露头角、具有较强创新潜力的优秀青年科技人才。申请者须具备以下条件:

(一)长期在襄工作的国内外优秀青年人才,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,学风正派,品行端正;具有求实、创新、协作、奉献的科学精神;具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

(二)有一定的科研经历,在市内企业、事业单位、高校、科研院所等单位工作或服务1年以上,主要从事自然科学基础研究、应用研究、技术研发等工作。

(三)一般应具有硕士及以上学历学位或副高及以上专业技术职称。

(四)年龄一般在35周岁及以下。

(五)除具备以上基本条件外,还须具备下列条件之一:

1、在基础研究方面,参与或承担过自然科学重点工程、重点项目、科研课题。

2、在应用研究方面,参与或承担过新产品、新工艺、新技术、新材料的研发、推广、应用工作。

3、在技术研发方面,参与或承担过关键技术、工艺操作性难题攻关工作。

二、申报推荐及评审程序

(一)组织推荐(2019年4月10日前)。各县(市、区)科协、各开发区党(工)委组织部负责牵头推荐本地区符合条件的优秀青年科技人才;各市属学会(协会、研究会)、企业(事业单位、园区)科协负责推荐本行业、本单位符合条件的优秀青年科技人才(其中,高校的人选推荐工作由各高校科协会同各校组织人事处共同完成);市委军民融合办负责推荐中央、省在襄单位中符合条件的优秀青年科技人才;市国资委负责推荐市属各国有企业单位中符合条件的优秀青年科技人才;市经信局负责推荐全市民营企业中符合条件的优秀青年科技人才。

(二)形式审查(2019年4月11日至4月20日)。市科协收到《襄阳青年科技英才开发计划人选申报书》(含附件材料)(见附件3)后进行形式审查,不符合申报要求的予以退回。

(三)专家评审(2019年5月)。市科协会同市委组织部、市人社局、团市委聘请相关领域的专家,按照理、工、农、医等学科进行分组评审、综合评议。

(四)确定人选(2019年6月)。市科协根据专家评审情况,对候选人进行适当考察,提出初步人选建议,提交英才计划评选实施工作领导小组审定。

(五)人选公布(2019年6月)。在市级媒体对入选英才计划人选进行为期5个工作日的公示后,正式向社会公布,并颁发入选“英才计划”证书。

(六)培养措施。英才人选确定后,由市委组织部、市人社局、团市委、市科协与英才人选、培养单位三方签订《襄阳市青年科技英才开发计划人才培养项目任务书》(见附件4)。从资金、导师、培训、政策等方面,为入选英才计划的人选提供支持和帮助,支持周期一般为五年。

三、工作要求

实施青年科技英才开发计划,是贯彻落实科教兴市和人才强市战略,培养高层次青年科技领军人才后备力量的重要举措。

(一)各级组织或单位要高度重视,加强组织领导,按照《襄阳青年科技英才开发计划实施办法(试行)》(见附件1),坚持公开、公平、公正原则,认真做好宣传动员和组织申报工作。要通过广泛征求意见、组织专家评审、内部公示等方式,做好初审把关工作,综合研究确定推荐人选,确保人选质量。

(二)重视推荐善于开展原创性研究的优秀青年科技人才,重视推荐从事科技创新和科技成果转化的青年科技人才,重视推荐在非公有制经济组织和社会组织中从事科研工作的青年科技人才,重视推荐具有较高的科研水平和专业技能的青年科技人才。

(三)各有关部门要组织指导申报人如实填写申报材料,不得空项、漏项,对材料真实性要严格把关。对于申报材料弄虚作假的,一经发现立即取消申报资格,并暂停所在单位下一年度的推荐资格。

四、材料报送要求

各推荐单位按照本通知第二条第(一)款规定的推荐权属做好推荐人选的申报和初审工作,并在推荐单位意见栏加盖公章。其中,各县(市、区)推荐人选,要由县(市、区)科协会同组织部、人社局、团委共同做好推荐人选的申报和审核工作,并在推荐单位意见栏同时加盖四部门公章;各开发区推荐的人选由组织部会同人社局、团委共同做好推荐人选的申报和审核工作,并在推荐单位意见栏同时加盖三部门公章;各企(事)业科协推荐的人选需在推荐单位意见栏加盖企(事)业单位党组织公章。同一工作单位,推荐人选不超过3人(具体候选人推荐名额见附件2)。

申报材料包括:1、《襄阳青年科技英才开发计划人选申报书》(见附件3);2、附件材料;3、襄阳青年科技英才开发计划推荐人选信息汇总表(见附件5)。

附件材料包括:1、附件材料目录;2、推荐单位公文(对人选情况、推荐程序、单位推荐意见进行说明);3、身份证、学历、学位、专业技术职称证书等证件的复印件;4、青年科技人才需提交在本单位任职的证明;5、其他佐证材料:申报书中列举的所有科研项目、获奖情况、主要成果(论著、发明专利、核心自主知识产权、重大科技成果、产品证书)证明材料、承担社会职务情况等等。

申报书、附件材料及推荐人选信息汇总表用小四号仿宋体字填写,各项内容须如实详细填写,无此项内容则填“无”,单位名称需填写全称,电话等联系方式要准确无误。申报书、附件材料用A4纸正反打印,合并装订。申报材料如涉及保密信息,请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关,妥善做好保密技术处理,并附说明(加盖公章)。

各申报责任单位需于2019年4月10日前,将3份纸质申报材料和电子文档报送市科协组宣部。


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